المدونه تهتم بتعريف القارىء بالمهارات اللازمه للبدأ فى مشروع ضغير أو العمل فى واحديملكه آخر .هنا موضوعات لتنميه شخصيتك وتطويرها.
Monday, January 18, 2010
ما يجب ان تفعلة اثناء الحوار
ما يجب ان تفعلة اثناء الحوار:
• الاتصال بالعين: سواء كنت انت المتحدث او المتلقى,فان النظر الى العين يؤدى الى نجاح المحادثة
• تأكد مما يقوله جسدك : إن لغة الجسد أهم عامل مساعد فى الإتصال ، فيمكنك بحركات الجسد أن تقول أكثر بكثير مما تقوله الكلمات
• كن شجاعا فى أن تقول ما تفكر فيه : إن مهارة الإتصال تبدأ بالتواصل البسيط
• التعبير بالصوت :تكلم بصوت عال لدرجة كافية ليسمع الجميع بوضوح ما تقول. ان درجة ارتفاع الصوت ونبرتة ودرجة حدتة وطريقة استخدامة توضح المعنى .
مثال:
انا لم اقل انك كاذب
انا لم اقل انك كاذب
انا لم اقل انك كاذب
ان كل مرة يوضع التركيز على كلمة يتغير المعنى.
• إستمع للآخرين : عند المناقشة يجب أن تترك فرصة للآخر أن يتحدث وتسمعه بمنتهى الإهتمام حتى وإن لم يعجبك ما يقوله.
• إبقى فى الحاضر : من المهم التركيز على الموضوع محل البحث فإن الرجوع للماضى يثير الضغائن أو يربك المستمع ويزيد المشاكل فى الحوار وبالتالى يضعف الإتصال أو يقطعه ويوتر اللقاء.
• التنفس بعمق : يهدأ الغضب أو الخوف إذا ورد فى الحوار
• عدم التركيز على المكسب : الإتصال مع التركيز على المكسب يشعر الأخر بالدونية لأنك بدون وعى تضخم من مزاياك أو مزايا ماتعرضه
• الاخلاص: ان معظم الناس تفضل ان تشعر ان محدثهم صادق وحقيقي والذى يساعد على ذلك هو "نغمة الحوار" و ليس "الاملاء".
• المعرفة : أن ينظر اليك المستمع على أنك إنسان واسع المعرفة يجعل المستمع ينبهر بما تقول
• الفكاهه : إن القدرة على إشاعة جو من المرح فى المناقشه مهم جدا . ولكن يجب أن تكون حذرا فى ان تفقد الجلسة إحترامها وكلامك أيضا
• تعلم كيف تقول "لا" : إذا كنت تعتقد إن الموقف يحتاج كلمة لا فقلها بأدب وإحترام للآخرحتى لا يستمر فيما يطلبه . إن رفض عرض بصورة مهذبه حازمة لا يجعلك ملزم بشئ لا تريده أو لا تستطيع تنفيذه
الإستماع النشط الإيجابى : هناك عوامل تأكد على إستماعك الجيد لمن يحدثك من الحاضرين لان الاتصال يعنى ان تستمع الى المتلقى كما يستمع هو اليك.لذلك يجب ان تتبع الاتى:
• ركز إنتباهك
• أظهر أنك تستمع بإهتمام
• أمد المتحدث بالتغذية الراجعة
• التعليقات والحكم المؤجل
إقرأأيضا مقالات أكثر ذات صله على :
http://kenanaonline.com/users/DrNabihaGaber
المصدر : د.نبيهه جابر ( يجب ذكر المصدر والرابط عند النقل أوالأقتباس)
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment