السبت، 25 يوليو، 2015

عمل منشور اعلانى لافت للانتباه

عمل منشور اعلانى  لافت للانتباه
لا تحتاج الى انفاق الكثير من المال لجعل الناس تلتفت الى منشورك الاعلانى بانتباه.المننشور الإعلانى هو وسيلة غير مكلفة وفعالة للغاية لجذب الانتباه في سوق التجاره المزدحم جدا. كيف تجعل المنشور الخاص بك يبرز بين جموع المعلنين؟ إليك بعض التقنيات التي يستخدمها المصممين المحترفين لتحقيق هذا الهدف.
1.   اكتب عنوانا لاذعا أو سطر عنوان جاذبا.
اجعله لا ينسى، غير عادي أو استفزازي باستخدام عدد قليل من الكلمات القوية التي يتم اختيارها بعناية. عناوين محبوبه تحتوي على واحد أو أكثر من هذه الكلمات: سهلة، أسرار لـ...، افتح، أخيرا، من الداخل، وقت حساس، كيفية، مكافآت مجانية، يمكنك الآن، اكتشف، مؤكده، مثبته...الخ.
2.   استخدام الرسومات الملونة الملفتة للنظر.
صورة واحدة كبيرة يكون لها تأثير أكثر من العديد من الصور الصغيرة. صور مذهلة أو جرافيك يشد الاهتمام، و يخلق حاله مزاجيه ايجابيه، وتدعم قصتك. هذه الصورة هي "نقطة محورية" تجذب القراء. يمكنك شراء صورغير مكلفة ولكن جيده النوعية من مخزون الصور على شبكة الإنترنت. تحميل الصور الفردية أو شراء CD به مئات من الصور.
3.   التركيز على فوائد المنتج أو الخدمة.
العملاء المتوقعين سيطرحوا السؤال: "ماذا في ذلك بالنسبة لي؟" اكتب من وجهة نظرهم باستخدام عبارة "أنت" و "لك". تجنب استخدام الكلمات التالية: نحن، لنا، أنا، ولدينا. تأكد من الحفاظ على النص قصير و مباشر. بعض الكلمات الأقوى للاستخدام هي: مجانا، يوفر، الحب، جديد، والنتائج، والضمان. قسم الفقرات الطويلة الى نقاط و ضعها في صناديق منفصله لتبرزها.
4.   استخدام شهادات مقنعة ودراسات الحالة.
لا شيء يمس وتر حساس للمتلقى مثل التصديق عليه من قبل زبون سعيد، لا سيما إذا كان يدل على النتائج التى استفاد بها باستخدام المنتج أو الخدمة. تأكد من تضمين الاسم الأول والأخير، واسم الشركة والعنوان واسم الشخص الذي قدم التقرير.
5.   نظم صفحتك بصناديق و حدود ومساحات من الألوان المتناقضة.
أنت لا تحتاج إلى ملء المنشور الخاص بك من الحرف إلى الحرف بالنص والرسومات. دمج بعض من المساحة باللون الابيض لابراز بعض العناصر وتقديم منشور سهل القراءة.
6.   جعل نقاطك يسهل التعرف عليها.
تسليط الضوء على العناوين والعناوين الفرعية بخط عريض، ولكن تجنب استخدام الالوان الباهته لأنها أكثر صعوبة في القراءة.
7.   لا تنسى التدقيق.
هل لديك شخص آخر يصحح عملك. تحقق من وسائل الاتصال بك و أرقام الهواتف على المنشور للتأكد من أنها صحيحة، واذكر العنوان الاليكترونى  للموقع على النت للتأكد من صحته أيضا.
8.   إذا كانت ميزانيتك ضيقة، حاول تتبع الاتى.
استخدم ورق براق اللون أو مميز بلونه، و الطباعة اجعلها بالحبر الأسود. استخدم ظلال من اللون الرمادي لتوفير الانسجام و مناطق خلفية متناقضة.
9.   قدم خصم خاص أو سعر مميز لفتره زمنية محدودة.
ضع قسيمة في الربع السفلي من المنشور. احرص ان تذكر بوضوح المواعيد النهائية والقيود المفروضة على العرض. إذا كانت القسيمة الإلكترونيه يتم ارسالها، تأكد من تضمين اجراءات الدفع مع وجود فراغ لملء معلومات بطاقة الائتمان، العنوان البريدي، الخ
أنت لا تحتاج إلى إعادة اختراع العجلة عند إنشاء منشورك. استخدم هذه التقنيات التي أثبتت نجاحها وسترون نتائج كبيرة في جهود التسويق الخاصة بمنشأتك.
أنواع عناوين الإعلان التي  تجذب الاهتمام :ــ
العنوان هو الجزء الأكثر أهمية فى أي مطبوعة إعلانية. معظم الناس سوف تقرأ العنوان فقط، والناس الذين يختارون قراءة الإعلان كاملا يعتمدوا فى ذلك على العنوان. هناك العديد من "أنواع العناوين" التي أثبتت نجاحا لبيع المنتجات والخدمات مرارا وتكرارا. وفيما يلي أربعة من الأقوى و الأسهل للتنفيذ.
1. كيف تفعلها. الجميع يحب العنوان الذى يوضح الطريقه. كيف تقلع عن التدخين في 30 يوما كمثال. كيفية كتابة رواية في 30 يوما. كيفية انقاص الوزن بسرعة.
لماذا هذه العناوين تعمل على ما يرام؟ لأنها تعد بحلا لمشاكل عملائك. عدد كبير من الكتب القصصيه تضع كيف تفعلها في العنوان؟  كيف يتم معالجة حاجة، تضطرك لاختيار الكتاب والنظر في الأمر. أو، في حالة المواد التسويقية أو المواد الاعلانيه المطبوعه، نفس الفضول الطبيعي يغري الشخص ان يستمر فى القراءه لاكتشاف الجواب.ضع في اعتبارك كلما زادت ووضحت الفائدة، كلما جذبت انتباه زبائن اكثر. (الفوائد في العناوين المذكورة أعلاه الإقلاع عن التدخين، كتابة رواية في شهر وفقدان الوزن. كل هذه المزايا يمكن ان تكون قوية).
2. الوصف : بعض القراء تنجذب إلى اعلان آخر بواسطة عنوان خفي لا يقول لهم كثيرا عن ما سوف يجدوه فى القراءة، ولكن الغالبية من القراء بحاجة إلى معرفة شيء عن ما سوف يجدوه إذا قرأوا المزيد . يجب على العنوان ان يصف ما سوف يجده القراء فى الموضوع. أنت لا تحتاج إلى ذكر كل شيء ، ولكن كون الاعلان وصفي سيساعد بالتأكيد فى الايضاح.
3. السؤال: هذه العناوين تطرح سؤال. إذا كنت تريد هذا النوع عنوانا لاعلانك، من الأفضل طرح السؤال الذي الزبائن يحتاجون جوابه. هل تنفق الكثير من التأمين على السيارات الخاصة بك؟ هل زواجك يتعرض للفشل؟ هل تعرف ماذا تفعل و لمن تلجأ لو تعرضت لحادث؟ مهما فعلت، لا تسأل السؤال الذي يهتم فقط بعملك. شيء من هذا القبيل: هل تعرف ما كانت الشركة حتى الآونة الأخيرة؟ التركيز يجب ان يكون على فائدة للعملاء.
4.يلبى حاجة . عنوان فعال يجذب الناس إلى القراءة أكثر لأنهم يشعرون انهم قد حصلوا على ما يشعرون انهم بحاجة للاستماع اليه.
5. أعلى عشرة أسباب. حسنا، ليس بالضروره أن يكون لديك عشرة أسباب أو حتى أهم الأسباب. ولكن مثلما يحب الجميع كما فى عناوين الصحف، أنهم يحبون أيضا الأسباب العشرة.مثال: خمس طرق لإصلاح كسر في المرحاض. سبع علامات أن بيتك قد يجعلك تمرض.مرة أخرى، الزبائن ترى الفوائد على الفور. بالاضافة الى ذلك، هم يعرفون بالضبط ما سيحصلوا عليه –" أسباب عديدة للحصول على شيء مفيد لهم".
6. التزكية. يستخدم هذا العنوان كلماتك عملائك لبيع المنتجات أو الخدمات التي تقدمها. يعمل هذا لأن الناس يرون دليلا دامغا بان منتجك أو خدمتك تفعل ما يفترض القيام به. إذا ما استخدمت بشكل صحيح (يعني ان القارىء يعتقد أن ما يقال في شهادة العميل حقيقي وليس شيئا ملفق) فهذا يمكن أن يكون استراتيجية فعالة للغاية. إذا اخترت هذا العنوان، ضعه بين قوسين لتوضح انه شهادة. واستخدم كلمات العملاء بقدر الامكان لجعل الأمر يبدو أصليا. كلما أمكن ذلك، احصل على موافقه العملاء لاستخدام اسمهم. حتى اذا كنت ترغب في إضافة صورة كذلك استأذنهم.
7. استخدم كلمات جاذبه. إذا كنت ترغب في تعظيم قوه العنوان تحتاج إلى النظر في استخدام كلمات جاذبه أن وجدت في عنوانك تحصل على نسبه مرور مرتفعه. هذا، بالطبع، تحدي عندما تحاول أن تبقيه بسيط وأيضا يجذب الانتباه - ولكن يمكنك القيام بذلك. و يعتقد أن الكلمات في بداية العنوان تكون أقوى من الكلمات في النهاية لآنها اول ما يقع عين القارىء عليه .
المصدر: د نبيهه جابر
( يجب ذكر المصدر و الرابط عند النقل او الإقتباس)

الثلاثاء، 21 يوليو، 2015

كيف تنافس مشروع كبير

كيف تنافس مشروع كبير
اول شىء يجب ان تعرفه هو أن تدرك أن العمل الكبير ليس بالضرورة منافسك. اسأل نفسك كيف انت مختلف عنه. اذا كانت المنافسة هي الأكبر سيكون ذلك لان لديهم الكثير من المزايا بسبب حجمهم وحجم اعمالهم. لذلك لا تتنافس على تلك المستويات. يجب ان تدرك أن لديك الكثير من الإمكانيات لتكون أفضل وأقوى فى الجوانب التى لا يستطيعوها . محتمل أنك أكثر فطنة وعلى استعداد لعمل التغيير والتكيف مع الاتجاهات وطلبات العملاء، ويمكنك التواصل على المستوى الشخصي مع العملاء. استخدم هذه الاختلافات لصالحك وتنافس كعمل تجاري مختلف.
استخدم الشركات المنافسه لصالحك :
انظر للمنافسة كفرصة لتعزيز وتوسيع نطاق عملك. هنا بعض الأساليب التى قد استخدمها أصحاب المشاريع الناجحة.
عندما تجد نفسك في المنافسة رأسا لرأس مع الأعمال التجارية الكبيرة للحصول على عقد، قيم نقاط القوة والضعف في المنافس الكبير. حدد احتياجات العملاء المحتملين ومعرفة اين تكون لشركتك الحافة التنافسية، على سبيل المثال تقديم خدمة أكثر تخصيصا، القدرة على تخصيص المنتجات أو الخدمات لتلبية احتياجات العملاء، وان تكون أكثر فطنة، وبالتالي قادرا على الاستجابة لاحتياجات العملاء بسرعة أكبر.يمكنك ايضا ان تشارك الشركة الكبيره فى مناقصه ما، أو أن تتعاون معهم  من الباطن. حدد ما يمكن لشركتك ان تجلبه إلى العلاقة لتزيد من نجاح كلا الكيانين.
المنافسة مع شركة كبيرة يمكن أن يكون حافزا لخلق تحالفات استراتيجية مع الشركات الصغيرة الأخرى لتوسيع نطاق المنتجات والخدمات التي يمكن أن تتقدم بها للمناقصات كفريق واحد.
في المنافسة على وجودك في السوق، إوجد طريقة للحاق بالمنافس الكبير. وجود الشركة الكبيرة يوسع السوق للمنتجات أو الخدمات. بناء على ما يميز شركتك، حدد لمشروعك مكانة فى السوق يمكنك ملأها أفضل من أي شخص آخر، وبناء فرص للتوسع.
كيفية البقاء على قيد الحياة ضد المنافسين الكبار: كن مميزا
يجب ان تضع خطة من اول يوم انك سوف تواجه منافسة كبيرة عاجلا وليس آجلا. الطريقة التي تفعل بها ذلك هي من خلال جعل المنتج أو الخدمة الخاصة بك، مميزة، بل فريدة من نوعها.كشركة جديدة، عليك أن تفعل شيئ أفضل وأرخص وأسرع، أو مختلف بشكل مثير للدهشة . بهذه الطريقة لن تكون مباشرة في مرمى شركة كبيره قوية. من كان يتصور انك ستكون تجرى بجوارها فى السباق.
الشركات الكبيرة لديها عيب ضخم: انها كبيره
الشركات الكبيره تتفوق في المناطق حيث المرونة وخفة الحركة هي المفيدة. لكن هناك عائقا هائلا للشركات الكبيره و هو حجمها في حد ذاته. بعض هذه الشركات الناجحه نجحت لانها عملت مثل المشروعات الصغيره. ينتج علامه تجاريه ويطرحها فى السوق اذا لم تنجح يطورها ويحسنها او يسحبها ويطرح غيرها.الأعمال التجارية الصغيرة يمكن أن تتفوق بسهولة على نظيراتها الأكبر حجما في خدمة العملاء، وتحديد الاتجاه، ومراقبة انتاج المنتج و الكمية والجوده. نصيحتي هي العثور على مكان مناسب في السوق، لا تخاف من المنافسة مع الكبار في المناطق التي لديك ميزة.
الأعمال التجارية الصغيرة هى عمل مرن
تذكر، بل تذكر دائما، ان المشروعات الصغيره رشيقة وهذه ميزة تنافسية هائلة. فالمشروع الصغير يستطيع التغيير و التحويل بسرعه ودون خسائر كبيره.
المنافسه الصحية تحافظ على نمو المشروع الصغير :
كن على ثقة في نفسك وفى منتجك ، هناك سببا جعل مشروعك الصغير قوي بما يكفي للتسابق " مع الكبار"! لقد ثبت بالفعل أن عملك يوفر ما يحتاجه السوق. الشركات الناجحة هي تلك التي تنمو باستمرار، وتحدد الأهداف و تسعي لتكون على قائمة كبار منافسيها. المنافسة تبقي عملك صحي والمنتجات و / أو الخدمات تتوافق مع احتياجات العملاء أو الزبائن. استخدم لصالحك حقيقة أن الأعمال الأصغر أكثر فطنة و مرونه ويمكن ان تتناغم بسرعة أكبر لاحتياجات السوق والعملاء. التكيف هو المفتاح لتحقيق المزيد من النجاح. استخدمه لضمان استمرار الطلب على المنتجات أو الخدمات التي تقدمها. تلبية جمهورك أينما كانوا، سيجعلك تستمر في أن تكون الشركة التي يمكن أن تتنافس مع الشركات الكبيره.
السلاح السرى للشركات الصغيرة هو: العلاقات مع العملاء
بغض النظر من هو منافسك ، الخطوة الأولى هي تحديد عملك بشكل واضح، وتحديد ما تبيعه و ضبط ملف الزبائن حتى تتمكن من خدمتهم بشكل أفضل.قاعدة العملاء هي أهم الأصول لديك. اسال نفسك ماذا يريد العميل منك ؟ اذا عرفت الاجابه بدقه تستطيع ان تتنافس مع الكبار.نحن نبني علاقات مع عملائنا، والخدمات التي نقدمها والاختيار الدقيق للعروض هى ما يبقي على مشروعك في مجال الأعمال التجارية.مهما كان حجم عملك، فكر دائما فى الزبائن أولا. اجعل تجربتهم مع عملك رائعه كما ينبغى أن تكون وبذلك تضمن ولائهم وتعاملهم المستمر مع منشأتك.
المصدر: د نبيهه جابر
( يجب ذكر المصدر و الرابط عند النقل او الإقتباس)

الاثنين، 13 يوليو، 2015

الاخلاق الشخصيه مقابل اخلاق المهنة

الاخلاق الشخصيه مقابل اخلاق المهنة
يحدد ميثاق الشرف لشخص ما وجهه نظره بشأن الصواب والخطأ، وكيفية تفاعله مع الأشخاص الآخرين. بينما الأخلاق الشخصية والأخلاق المهنية تختلف أحيانا بشكل كبير، الا انها تؤثر كل منهما على الآخر. ويلتقى  كل منهم في مكان العمل، حيث تسعى المزيد من الشركات لبث الثقافة الخاصه بالشركة وتدمجها مع الشعور بالمسؤولية الأخلاقية. في كثير من الأحيان، الأخلاق المهنية تشمل العديد من نفس مبادئ الأخلاق الشخصية، مثل الصدق والنزاهة ولكن قد تمتد أيضا إلى المبادئ مثل الولاء للشركة.
1.   التأثيرات :ــ
الأخلاق الشخصية تعتمد إلى حد كبير على الخلفية والعلاقات الحياتيه للشخص واهتماماته، على سبيل المثال، ما تعلمته من والديك والمعلمين والدين. وتتأثر أيضا بالخبرات التي قد تكبر مع المعضلات مثل الكذب والغش أو حتى العنف. بينما الأخلاق الشخصية الخاصة بك قد تتغير مع ما تتعلمه وتمر به من تجارب، و الأكثر من ذلك، فإنك غالبا ما تحتفظ بكثير من هذه التأثيرات المبكره. أخلاقيات المهنة، مع ذلك، تستند بشكل كبير على متطلبات أو مبادئ مهنتك. قد تكون حتى مطالب قانونيه لطاعة بعض المبادئ الأخلاقية، مثل السرية، في حالة الأطباء و المحامين.
2.   المسؤوليات :
مع الأخلاق الشخصية مسؤولياتك قد تكون محدودة في المقام الأول بأولئك الناس الأقرب إليك، مثل عائلتك أو الأصدقاء أو الجيران. قد تتطلب منك الأخلاق الشخصية وضع الأسرة قبل كل شيء، مثل وظيفتك التى تجتهد و تتحمل مشاقها لتضمن معيشه مناسبه لاسرتك. هذه الأخلاق أيضا تحدد كل شيء بدأ من أي نوع من العمل تختاره و حتى كيفية التعامل مع جيرانك.
و تشمل الأخلاقيات المهنية مسؤوليات واسعه النطاق و أكثر تنوعا. على سبيل المثال، إذا كنت طبيبا، الأخلاق المهنية تمنعك من مناقشة تاريخ المريض مع احد او افشاء كلامه اثناء البنج، و تتطلب منك ان تضع مصلحه هذا الشخص فوق كل الاعتبارات الأخرى، بغض النظر إذا كان لديك علاقة معه منذ فترة طويلة أو التقيت به للتو. ويمكن أيضا تطلب منك الأخلاقيات المهنية أن تبلغ عن أي نشاط مشبوه أو ضارو تقول ما شانى بهذا.
المجال :ــ
الأخلاق المهنية هي في كثير من الأحيان أكثر تحديدا من الأخلاق الشخصية. بينما الأخلاق الشخصية توجه سلوك الشخص العام، الأخلاق المهنية توفر التعليمات حول كيفية الاستجابة لحالات محدده. غالبا ما تتضمن أخلاقيات المهنة السياسات بشأن كيفية التعامل مع أشياء مثل شكاوى العملاء أو تضارب المصالح.
3.   الصراعات :ــ
بعض المهن تتطلب الموضوعية والحياديه، والتي قد تتعارض مع الأخلاق الشخصية للفرد، خاصة إذا كان التعاطف والرغبة في التدخل لمساعدة الآخرين هو جزء مهم من اخلاقياته. في بعض الأحيان، يجد الأفراد انه يجب عليهم فصل الأخلاق الشخصية عن الأخلاق المهنية أثناء العمل. مثال على ذلك العامل الذي يحمل وجهات نظر قوية حول الدين والدور الذي ينبغي أن يضطلع به في المجتمع. هذه الآراء الشخصية للغاية، لا يجب فرضها على الباقين ، او التحدث عنها كثيرا لان كل فرد مقتنع بدينه مما يثير الجدال الذى يتحول الى شجار يضر العمل ويضر الشخص نفسه . المواضيع المثيره للصراعات مثل الدين والسياسه والرياضه يجب تجنبها فى العمل لانها قناعات شخصيه تخص الفرد نفسه.
الأخلاقيات الشخصية تؤثر على الأخلاقيات المهنية في مكان العمل :ــ
الأخلاق هي سلسلة معقدة من القيم التي توجه تصرفات البشر. ويلتزم العديد من الأفراد بالأخلاق سواء في حياتهم الشخصية وفي عالم العمل. القيود الأخلاقية التي توجه هؤلاء الأفراد في كل الاماكن ليست، ومع ذلك، بالضرورة هى نفسها. على الرغم من وجود بعض التداخل عادة، بين الأخلاق الشخصية والمهنية في كثير من الأحيان تختلف عن بعضها، مما يجعل الأفراد تتصرف بشكل مختلف تبعا للموقف.
1.   القيم الموجودة مسبقا :
عند أول دخول للفرد في عالم العمل، يبدأ في تطوير أخلاقيات مهنته. عند القيام بذلك، يسترشد بشكل عام من قبل اثنين من التأثيرات. التأثير الأول هو السلوك الأخلاقي أو غير الأخلاقي لزملاء العمل الذي ينظر اليهم كنماذج. والثاني هو أخلاقه الموجودة من قبل. هذه الأخلاق الشخصية، التى تشكلت قبل فترة طويلة من دخول الفرد في عالم العمل، بمثابة الإطار الذي تبني عليه أخلاقيات المهنة.
2.   المعضلات الأخلاقية :
على الرغم من ان الأخلاق الشخصية والمهنية تختلف، الا انها يمكن أن تكون تحديا للموظفين إذا الأخلاقيات المهنية تقودهم إلى انتهاك قاعده من الأخلاق الشخصية. على سبيل المثال، إذا كان الفرد شخصيا يعارض بشكل قاطع الكذب، لكنه يأتي ليتعلم أنه يجب أن يقول بعض الأكاذيب في عالم الأعمال، قد يواجه صعوبات لأن هذا السلوك هو عكس ما كان ستظهره عندما يسترشد بالأخلاق الشخصية ،وهنا تظهر المعضله نتيجه تعارض الاخلاق الشخصيه مع تلك المهنيه .
3.   اخلاقيات المجموعات :
على الرغم من أن بعض الأفراد تطور أخلاقيات عمل مختلفه عن بعض زملاء العمل، كثيرا ما يسترشدوا، على الأقل جزئيا، من خلال الطريقه التي يتصرف بها هؤلاء الزملاء. وبسبب هذا، خلال تطوير أخلاقيات المهنة، تتغير الأخلاق الشخصية للفرد و لو بشكل طفيف. على سبيل المثال، قد يعرف الفرد أن العديد من زملائه في العمل لديهم قيمة معينه لا يحملها هو حتى الآن، قد يتبناها، و يدمجها في حياته الشخصية إذا كان يرى هذه القيمة تستحق. على سبيل المثال، إذا كان العديد من العاملين معه تظهر حرصها على التبرع للجمعيات الخيرية، فانه يمكن أيضا ان يضيف العمل الخيري لقيم أخلاقه الشخصية.
4.   تطور الأخلاق :
عادة، القيود الأخلاقية للفرد داخل نفسه اثناء بدايه العمل ليست هي التى سوف تعمل داخله في السنوات المقبلة. كما هو الحال مع الأخلاق الشخصية ، الأخلاق المهنية ايضا تتطور باستمرار لتلبية المتطلبات المتغيرة للعالم الذى يتحرك بسرعة. وينبغي على الموظفين تجنب رؤية هذا التطور الأخلاقى باعتباره فشلا في الالتزام بقواعد السلوك السابقة، ولكن بدلا من ذلك اعتبارها جزء طبيعي وصحي في عملية التنمية الأخلاقيه وتطورها لتتوائم مع متطلبات العصر ومفاهيمه.
كيفية الحفاظ على الاخلاق الشخصية والمهنية منفصلة :
الأخلاق تأتي على أساس يومي في الحياة والعمل. أخلاقنا ترشدنا سواء من خلال تفاعلاتنا الشخصية والتجارية وتساعد على تحديد هويتنا كاشخاص. الأخلاق ليست دائما واضحة، الأشياء التي قد تنظر اليها كشىء غيرأخلاقي في حياتك الشخصية قد تكون مناسبه تماما في إطار الأعمال التجارية. لتبقى الأخلاق الشخصية والمهنية منفصلة يتطلب منك دراستها على أساس كل حالة على حدة لتعمل الشىء الصحيح من خلال عملك ، في حين لا تتخلى عن اى من معتقداتك الشخصية.
1.   النظر في القانون. إذا كان مسار معين للعمل غير قانوني، لا يهم إذا كانت الأخلاقيات المهنية والشخصية لديك متعارضة. يجب أن لا تنفذ هذا الإجراء.
2.   ارجع لرئيسك في عملك إذا كان لديك معضلة أخلاقية. اشرح لرئيسك تفاصيل المأزق أخلاقي و كن صادقا بشأن كل ما هو أفضل للعمل وما يتعلق بالقيمه الأخلاقية الخاصه بك. رئيسك يمكن أن يساعدك في اتخاذ القرار المناسب للعمل مع الحفاظ على اخلاقياتك الشخصية منفصلة.
3.   التحدث بصراحة حول هذه القضية مع زملاء العمل و العملاء. الصدق الكامل قد يعيق عملك في بعض الأحيان، ولكن سوف يساعد على بناء ثقة العملاء وتكسب ولائهم للمنشاه على المدى الطويل. الحفاظ على الصدق يساعد على عدم الاضطرار للمعضلات الأخلاقية كالكذب لتحقيق مكاسب شخصية أو تجارية.
4.   تحديد النتيجة المحتملة لأفعالك سواء من وجهه نظر رجال الأعمال ووجهة نظرك الشخصية. إذا كان القرار مفيد لعملك ولا ينتهك أية قوانين، اتخذ هذا الإجراء في معظم الظروف. إذا كانت الفائده الشخصية لا توازى المآخذ التى  قد تسبب ضرر لك او للعمل، اترك الوضع إذا كان ذلك ممكنا، واترك المهمه لشخص آخر لتنفيذها اذا كان لا يمانع القيام بهاذا المشروع حتى لا تشارك في النتيجة النهائية. هذا يبقي عملك والمشاعر الشخصية منفصلة قدر المستطاع.
5.   اترك الوظيفة إذا اخلاقك الشخصية في خطر التعرض للانتهاك هناك. إيجاد بيئة مهنية جديدة حيث يمكنك القيام بعملك دون التعرض لخطر كسر أي قانون او قيم شخصية.
المصدر: د نبيهه جابر
( يجب ذكر المصدر و الرابط عند النقل او الإقتباس)